体育学院师资招聘面试考核方案

浏览量:10 发布时间:2025-08-19

一、资格审核

请参加面试人员于8月26日(周二)下午2:00-5:00在文辉楼119参加资格审查。请携带好身份证、学位学历证书、运动员等级证明等相关证明材料。

二、考核时间、地点

项目

时间

地点

综合面试

2025年8月27日(星期三)8:30

文辉楼217

田径

2025年8月27日(星期三)下午

东校区田径场

篮球

2025年8月27日(星期三)下午

东校区篮球馆

羽毛球

2025年8月27日(星期三)下午

东校区羽毛球馆

排球

2025年8月27日(星期三)下午

东校区排球馆

时间根据实际能参加面试的人数确定。

三、考核内容

考核内容为综合面试、运动技能展示和模拟课三项,其中综合面试采用半结构化面试。

(一)综合面试

1.应聘人员自我介绍,时间不超过5分钟。

2.考核组专家提问:就专业知识、科学研究、专业教学、未来规划与发展等方面进行提问,时间不超过10分钟。

(二)运动技能展示

1.田径:跑、跳、投。

2.篮球:传球、运球、投篮。

3.羽毛球:发球、网前搓球、杀球。

4.排球:发球、传球、扣球。

以上技能展示,分别按类别逐个展示一项技能(如田径,需分别从跑跳投中各展示一项);每人展示时间不超过3分钟。

(三)模拟课

应聘人员通过抽签决定教学内容,在30分钟内完成教案(简案),并就教案的基本部分进行无生授课,时间不超过10分钟。

三、计分办法

1.考核组专家根据应聘人员的表现独立打分。

2.每项成绩按100分计。

3.总分=运动技能*30%+模拟课*40%(教案*10%+教学30%)+综合面试*30%。

四、录取办法

1.按照招聘计划从高分到低分录取。总分相同时,按模拟课、综合面试、运动技能得分高者依次排序。

2.单项成绩低于70分者不予录取。


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